Személyes kiadások

könyvelés

A személyi jellegű ráfordítások mindazok a ráfordítások, amelyek közvetlenül vagy közvetve kapcsolódnak a vállalat személyi állományához.

Vagyis nem csak a fizetésből és az áthárított adókból áll, hanem az alkalmazottak által a cégnek fizetett összes költségből is.

A személyi jellegű ráfordítások fajtái

Magukon a személyi jellegű ráfordításokon belül van egy rövid besorolás a költségekről, amelyeket el tudunk végezni. Ez a kiadás formájától és céljától függ.

  • Közvetlen bérköltségek. Ezek azok a kiadások, amelyek végül közvetlen bevételt jelentenek a személyzet vagy az adórendszer számára.
  • Közvetett javadalmazási kiadások. Ebben az esetben ezek a passzívan felmerülő kiadások összessége.
  • Vegyes bérköltségek. Ezek olyan kiadások, amelyeket a személyzet közvetlen tevékenysége okoz, de nem kompenzációként, hanem kompenzációként szolgálnak.

Általánosságban elmondható, hogy a személyzet által okozott összes költség e három csoport valamelyikébe tartozik. Bár egyes kiadások adott esetben egynél több csoporthoz is tartozhatnak

Személyi ráfordítások a számvitelben

A munkavállalók kifizetésének elszámolása a következőképpen történik:

Ebben a könyvelési tételben azt láthatjuk, hogy a vállalat hogyan fizet egy dolgozónak bruttó 1250 eurót, amelyből nettó 750 euró közvetlenül az alkalmazott bankjába kerül. A többit a munkából származó jövedelem és a társadalombiztosítás forrásadójának levonására fordítják.

A példa egy egyszerű konstrukció, amely az egyes országok adók körüli összegeitől függően változhat, valamint az alkalmazott százalék, illetve a betétek és visszatartások száma változhat.

Példák a személyi jellegű kiadásokra

Az általunk talált kiadások közül néhányat említhetünk meg típusuk szerint:

  • A munkavállaló fizetése, jutaléka vagy levonása a közvetlen javadalmazási kiadások közé tartozik.
  • A passzív (más személyektől származó) jutalékok, a társadalombiztosítási hozzájárulások vagy a kollektív természetbeni díjazás (reggeli, tornaterem, nyelvtanfolyamok stb.) a közvetett javadalmazási kiadások között szerepelnek.
  • Vegyes bérköltségekből származtatható a benzinköltség, a pótlékok vagy egyéb olyan kiadások kompenzációja, amelyek rendszeresen nem szerepelnek a bérjegyzékben, de amelyek a munkavállaló közvetlen intézkedésétől függenek.

Először is azt látjuk, hogy a költség közvetlenül a munkavállalóra hárul azáltal, hogy alkalmazott. Másodszor, olyan kiadásokat látunk, amelyeket a munkavállaló okozhat, még akkor is, ha szinte semmilyen konkrét intézkedést nem hajtott végre. Végül, harmadszor, olyan kiadások sorozatát látjuk, amelyek akkor teljesülnek, ha a munkavállaló végrehajtott egy adott műveletet.

Eladási költségek

Címkék:  ajándék kriptovaluták rangsor 

Érdekes Cikkek

add