Ergonómia

gazdasági-szótár

Az ergonómia az a tudomány, amely azt vizsgálja, hogyan kell megtervezni az eszközöket és a munkakörnyezeteket. Ez annak érdekében, hogy a munkaterület megfelelően igazodjon a munkavállaló fizikai és szellemi képességeihez és korlátaihoz.

Az ergonómiai ismeretek alkalmazása során törekedni kell arra, hogy a munkavállaló ne szenvedjen sérülést a munkanap során végzett testhelyzetek, mozgások, erőlködés miatt.

Más szemszögből nézve az ergonómia célja a munkahelyi egészségügyi kockázatok csökkentése. Így a munkavállaló motiváltabb és esetleg még termelékenyebb marad. Hasonlóképpen csökkenteni kell az egészségügyi hiányzásokat.

Az ergonómia egy másik megközelítése a biológia ismereteit alkalmazó tudományág. Ez, hogy a munkaerő és a technológia párosuljon egy gazdasági tevékenység fejlesztésében, biztosítva az emberi jólétet.

Ezért úgy tartják, hogy az ergonómia egy interdiszciplináris tudomány, amely többek között az emberi anatómia, a fizika, a mérnöki és a mechanika ismereteit igényli. Így az egészségügyi szakemberek (például orvosok és gyógytornászok), de a munkaeszközöket tervezők részvételét is magában foglalja.

Ergonómiai alkalmazások

Az ergonómia néhány alkalmazása lehet:

  • Biztosítson a dolgozónak egy ergonómiai jellemzőkkel rendelkező széket, amely többek között lehetővé teszi a számítógép képernyőjének megtekintését anélkül, hogy fel kellene emelnie a fejét. Ezenkívül a lábaknak mindig a talajon kell lenniük.
  • Egy másik fontos kérdés a világítás, így nem kell megerőltetnie a szemét az olvasáshoz.
  • Ha a dolgozónak nagyon fontos fizikai feladatot kell ellátnia, például rakodást kell végeznie, a cégnek gondoskodnia kell arról, hogy a munkájához szükséges eszközök, például súlyemeléshez szükséges öv rendelkezzen.
  • Tanítsd meg a dolgozókat a nyújtásokra vagy gyakorlatokra, amelyeket az ülésükből végezhetnek, hogy elkerüljék a rossz testtartásból adódó sérüléseket, sérveket és egyéb egészségügyi problémákat.

Az ergonómia jelentősége

Az ergonómia fejlesztése mind a munkavállalók, mind a vállalat számára előnyös.

Előbbi esetében lehetővé teszi, hogy a termelő tevékenység fejlesztése rövid vagy hosszú távon ne okozzon egészségkárosodást, például sérüléseket vagy betegségeket. A maguk részéről az egészségesebb és motiváltabb alkalmazottakkal a vállalatok termelékenyebb munkaerőt kapnak, még akkor is, ha beruházást kellett végrehajtaniuk.

Címkék:  könyvelés Colombia latin Amerika 

Érdekes Cikkek

add