A távmunka előnyei és hátrányai

kultúra

A távmunka egy olyan munkaforma, amely növekszik, különösen az új technológiák térnyerése miatt, amelyek új szakmák megjelenését teszik lehetővé, és ezeket otthonról vagy az irodától eltérő helyen is lehet végezni.

Szinte mindenki figyelmét felkelti az ötlet, hogy otthonról vagy más, a hagyományos irodától távoli helyen dolgozzon. Korábban ennek lehetősége távoli volt, de az évek során az olyan új szakmák létrejötte, amelyek nem igényelnek személyes segítséget az irodákban, valamint a munka és a magánélet közötti jobb egyensúly elérésének előnye, felkeltették a figyelmet és a olyan művek keresése, amelyek lehetővé teszik ezt a lehetőséget.

Elsőként az angolszászok határozták meg ezt a lehetőséget, mivel ez meglehetősen gyakori alternatíva a munka világában. Bár igaz, hogy korábban bonyolultabb volt, mert a szakmák túlnyomó többsége megkövetelte a rendszeres irodai jelenlétet, az internet fellendülése és az új technológiák meghatározóak voltak abban, hogy a távmunkát nagyon figyelembe vették.

Számos szakma jelent meg ezekben az években ezeknek az eseményeknek köszönhetően: közösségi menedzser, SEO, közösségi média menedzser, online írók, virtuális asszisztensek, online szerkesztők, online statisztikusok... Ezek és más szakmák tökéletesen elláthatók arckifejezés nélkül - személyes segítségnyújtás. Mások pedig, akik már léteztek, mint például az informatikusok, vagy az adminisztrátorok, szintén rendelkeznek az internetnek köszönhetően a szükséges eszközökkel ahhoz, hogy az irodától eltérő helyről végezhessék munkájukat.

Magától értetődik, hogy az online áruházak térnyerése, az olyan eszközök, amelyek segítségével nyomon követheti, hogy az alkalmazottja mit dolgozik, vagy bármikor kapcsolatban lehet vele, mint a Skype, lehetővé teszik a munkanap normális és hatékony fejlődését anélkül, hogy szükség lenne rá. az iroda.

Nos, milyen előnyökkel jár ez a gyakorlat? Vannak hátrányai is? A mai cikkből megtudhatja, mi a legjobb és legrosszabb távmunka.

A távmunka előnyei

Ezek a legkiemelkedőbbek:

  • Az időbeosztást tetszés szerint rendezheti. Az egyik legértékesebb dolog az a tény, hogy meg tudja szervezni magát, hogy javítsa termelékenységét és a legtöbbet hozza ki az ütemezéséből.
  • Jobban összeegyeztetheti munkáját és magánéletét. Ez az opció lehetővé teszi, hogy a saját otthonában tartózkodjon, közelebb legyen a családjához, és válassza ki azokat a menetrendeket, amelyek lehetővé teszik a két lehetőség kiegyensúlyozott kombinálását. Például: ha egy nap el kell mennie a gyermekével egy rendezvényre, akkor megszervezheti a munkabeosztását úgy, hogy az adott nap legyen szabad, és dolgozzon egy másik napon, hogy pótolja azt.
  • Csökkented a kiadásokat. Ne feledje, hogy nem kell az irodába mennie, ezért nem kell fizetnie a közlekedési bérletet, vagy az autó benzinét, amelyet figyelembe kell vennie a munkahelyre.
  • Időt takarít meg. Kétségtelenül az egyik leginkább figyelembe vett érték. Semmi sem olyan, mint elkerülni a forgalmi dugókat, a metróvonalakat vagy a buszmegállókat, amíg munkába nem ér.
  • Kevesebb költség, ha Ön cég.Ha az alkalmazottak otthonról vagy más helyeken dolgoznak, ez lehetővé teszi a költségek csökkentését, mivel nem kell fizetnie egyetlen irodáért sem, hogy elmenjen oda, a számítógépeken, internetkapcsolaton, villanyon, vízen és egyéb szolgáltatásokon kívül. segítenek csökkenteni az üzleti költségeket.
  • Több termelékenység. Az ütemterv, a munkahely meghatározása, a szokások kialakítása és a kényelmes érzés a főnöke által generált stressz nélkül, vagy a munkakörnyezet jobb munkavégzést eredményezhet.

A távmunka hátrányai

A legkiemelkedőbbek ezek:

  • A dolgozó elszigetelve érezheti magát, ha nincs napi kapcsolatban a vállalat tagjaival.
  • Nincs munkakörnyezet, mivel ha otthon dolgozik, akkor ez a szempont (jóban és rosszban) kikerül az egyenletből.
  • A dolgozó érzelmi szinten elszakadhat a vállalattól.
  • Változik a vállalat kultúrája, szervezete, szükséges az új értékek közvetítése, és hogy minden dolgozó tisztában legyen azzal, milyen szerepet tölt be ebben az új munkamódszerben. Ennek alkalmazkodása időbe telhet.
  • Tanulási nehézség, mert ha új feladatok, vagy végrehajtandó tevékenységek jelennek meg, annak az irodán kívüli magyarázata, illetve az, hogy a dolgozó maga is bekapcsolódik a tudásba, kezdetben lassabban haladhat.

Mint látni fogja, a távmunkának számtalan pozitív oldala van, de vannak hátrányai is, amelyeket figyelembe kell venni. Kétségtelen, hogy ez egy olyan munkamódszer, amelyre sokan vágynak, és amely részben az időnek és a technológiai helyzetnek köszönhetően folyamatosan növekszik.

Ha igaz, hogy az otthoni munkavégzés önfegyelmet és sok szervezést igényel, ez elengedhetetlen kulcsa lesz annak, hogy jól érezzük magunkat ezzel a munkamódszerrel, és pozitívan össze tudjuk egyeztetni a személyes vonatkozás.

Címkék:  adminisztráció összehasonlítások híres-kifejezések 

Érdekes Cikkek

add