A negyedik ipari forradalom és a munkahelyek elvesztése

ajándék

A világ megváltozott, sokan féltik az állásukat, és szembeszállnak a technológiai fejlődéssel.

A negyedik ipari forradalom, a foglalkoztatás automatizálása, a digitalizálás, és minden, ami eszünkbe jut, a társadalmat borzasztóvá teszi. A teljesen digitális és robotizált jövő által generált bizonytalanság arra késztet bennünket, hogy elgondolkodjunk azon, mi lesz az emberiséggel, amikor robotok irányítják a bolygót. Mi lesz az emberekkel, mit fogunk tenni, ha a munkánkat a mesterséges intelligencia foglalja el, és a kérdés, hogy a munkánk megvalósítható-e vagy elnyomható-e egy robot, ez néhány olyan kérdés, amely a technológiai fejlődéssel szemben felmerül. elmélkedni.

Az olyan hírek, mint amilyen a 2030-as foglalkoztatás automatizálásáról írtunk, és arról, hogy a dolgozó társadalom ötödét a jövőben felváltják-e a robotok, megrémítenek minden jelenleg aktív munkavállalót. Úgy tűnik, hogy az emberi lény a sok technológiai fejlődés mellett egyre több értékét veszíti el a társadalomban. Vannak, akik kíváncsiak, mi lesz annyi emberrel, ha a vállalatok erősen elkötelezettek a digitalizálás és a robotizálás mellett. Tudatalattijukon átjár a félelem, hogy nem fogják megbecsülni, és elveszíthetik az állásukat.

Az a lehetőség, hogy a munkánkat egy robot is elvégezheti, elhiteti velünk, hogy haszontalanok vagyunk. Az állás elvesztésének lehetősége, hogy egy algoritmus véget vet a munkarutinunknak, esetenként akár az emberi lény elutasítását is kiváltja, aki annak a lehetőségével szemben, hogy az emberi vagyon eltűnik a magáncégből, hűségesnek tételezhető fel. rontja a technológiai fejlődést. A technofóbia visszatér a nyilvános vitába, egy olyan forgatókönyvben, amelyben a technológia ugrásszerűen fejlődik. Ezen a ponton azonban megfeledkezünk olyan egyszerű dolgokról, mint hogy a technológiát, valamint annak fejlődését csak az emberi lények irányíthatják.

Automatizálás: veszély vagy lehetőség?

Az automatizálás, avagy az a jelenség, amikor egyes cégeknél a gépek és az ipari robotika veszi át a munkafolyamatokat, a világ minden fő fórumán nyilvános vitát generál. A Világgazdasági Fórum maga nyitott vitát a davosi ülésen, hogy megvitassák ezt a kérdést. Olyan téma, amelyet a Gazdasági Fórum alapítója, Klaus Schwab első kézből ismer; amelyet "A negyedik ipari forradalom" című könyvében tesz közzé. Forró téma, bonyolult és bizonyos esetekben ijesztő.

Félelmetes az a lehetőség, hogy holnap egy gép helyettesítheti; és nem csak a kirúgás lehetősége miatt, hanem azért, mert kíváncsi, mi lesz az ember feladata a gépekkel működtetett világban. Az eddig elvégzett tanulmányok azonban teljes mértékben cáfolják az ilyen típusú állításokat. Ahhoz, hogy képet alkothassunk, először is tudnunk kell, hogy nem minden munkakör helyettesíthető robottal, és nem minden automatizálni szándékozott munka fog hatékonyan elvégezni a következő években.

Az OECD szerint kezdetben a világon a foglalkoztatottak mindössze 14%-át fenyegeti az a veszély, hogy a következő években automatizálják. Ezen túlmenően a foglalkoztatás további 32%-a érzékeny lehet az üzleti modell automatizálással történő változására, a robotikus szempontok beépítésével a szokásokba. Vagyis a bolygó foglalkoztatásának felének 46%-a. Ezen túlmenően ez a testület nagyon optimistán írja le ezt a helyzetet, hiszen – ahogyan már számos alkalommal elhangzott – az automatizálás olyan új munkahelyek teremtését vonja maga után, amelyekről eddig nem is tudtunk.

A gépjármű születése, ahogy az a maga korában is, lavinát okozott a fuvarozókban, a gyárakban, a sofőrökben, valamint mindenben, ami a fuvarozási ágazattal kapcsolatos. Az ácsoktól, akik készítettek a lófarmokig. Mindannyian megijedtek egy olyan gépjármű születésétől, amely ugyanazt a funkciót töltötte be, mint a kocsija, és amely versenyként veszélyeztette ágazatukat. Ha azonban ma megnézzük, láthatjuk, hogy az általunk elért előrelépés hogyan teremtett több munkahelyet a világon, mint sok más ágazat.

Ezenkívül az autóiparnak köszönhetően Európának olyan gazdasági hatalmakat sikerült létrehoznia, mint például Németország, amely számtalan járművet exportál a világ minden tájáról, és ezzel az Európai Unió vezető gazdasági hatalmává tette. Ugyanez történik a foglalkoztatás automatizálásával is, hiszen ahogy a fuvarozási szektorban és a gépjármű születésénél, úgy az automatizálásnál, a mesterséges intelligenciánál és a robotizációnál is. Új munkahelyek születnek, akárcsak a 14. században, amikor a jármű megszületett. Új munkahelyek az új igények kielégítésére.

És ez az, hogy bár jelentéktelennek tűnik, a kulcs a szükségletekben van. Az új módszerek és a dolgok új módjainak megjelenésével új igények is megjelennek. Emlékezzünk a gazdasági elvekre, valamint a hiány törvényére; egy olyan elv, amelyben az emberi szükségletek korlátlan mennyisége érvényesül. Nos, ezek a szükségletek idővel átalakulnak, és akár hiszi, akár nem, az emberi lénynek 50 év múlva új szükségletei lesznek, amelyek most hiányoznak. Új igények, amelyek nemcsak új árukat, hanem új szolgáltatásokat is eredményeznek.

A specializáció a kulcs

Az emberi lény sokkal kevésbé feláldozható, mint gondolnánk. Jelenleg, ha nem is vesszük észre, a mesterséges intelligenciát, a robotikát, magát a technológiát az emberek fejlesztik, gyártják, képezik és tervezik is. Emberek nélkül e technológiai vívmányok fejlődése nem jöhetett volna létre. Most is, mint minden, az ilyen típusú tevékenységek, fejlettebbek, specifikusabbak és professzionálisabbak, nem azok a hétköznapi tevékenységek, amelyeket megszoktunk. De hogy egyszerű képet kapjunk, és visszatérve az autóipar példájához, a motorok megjelenésével a mechanika, a kerekek, motorok, chipek gyártói, valamint a járművet alkotó alkatrészek is megjelentek.

Sok olyan állás, amely a lóval és a kocsikkal együtt nem létezett. Bár nagyobb szakosodást és magasabb képzettséget jelentett, annak a megjelenése, ami eleve veszélyt jelentett, az idő múlásával gazdagságot, munkahelyeket és igen széles körű tudást hozott létre; valamint alternatív vállalkozások, amelyek eleve elképzelhetetlenek voltak kocsival. A sport is, ahol nagyon nagyszerű sportolóink ​​vannak, akik valamilyen módon kapcsolatban állnak a motorral, és ezáltal gazdagságot és közvetett foglalkoztatást generálnak. Ezért ismétlem, hogy egy fenyegetés születése, jól kihasználva, egy lehetőség lehet.

És bármilyen szektorba megyünk is, mindig ugyanaz történik. Sem a gépek nem irtották ki az orvosokat, sem a robotok nem irtották ki a mechanikát, és az ERP-menedzsment programok sem a közgazdászokat. Az automatizálás megszüntetheti azokat a munkákat, amelyek eddig nem voltak magas hozzáadott értékkel. A magas hozzáadott értékű munkakörökben azonban az automatizálás nem más, mint feladatsegítő; segédeszköz, amely azért jött létre, hogy megkönnyítse az ember munkavégzését és véget vessen a mindennapok legkárosabb, nagyobb fizikai igénybevételű, géppel végrehajtható aspektusainak. A technológiai fejlődés fizikailag fenyegeti a bizonytalan foglalkoztatást. Ha azonban magasabb hozzáadott értékű munkáról beszélünk, az automatizálás egy új üzlet, amelyben még minden felfedezésre vár. Az informatikusok, fejlesztők, mérnökök, ipari formatervezők olyan munkák, amelyeket a számítástechnika megszületéséig nem fejlesztettek ki teljesen. Olyan munkakörök, amelyek a fejlődéssel egyre több funkciót kaptak, mígnem a specializálódás hatására olyan új munkahelyek jöttek létre, amelyek eddig elképzelhetetlenek voltak. Minden attól függ, hogy milyen perspektívából nézi a dolgot, de ami most fenyegetésnek tűnik, az végül lehetőség is lehet; Ezért csatlakozzon a változáshoz, és találja meg a helyét benne.

Címkék:  Spanyolország bankok piacokon 

Érdekes Cikkek

add