A fizetésemelés kulcsai munkahelyváltáskor

ajándék

Ha egy munkahelyváltás során sikeres bértárgyalásról van szó, elengedhetetlen a vállalat helyzetének megértése. Ezen túlmenően nagyon fontos, hogy ismerd a munkaerő-piaci keresletet, minél több embert perelnek be és harcolnak egy pozícióért, annál nagyobb lesz a cég alkuereje, és így annál nehezebb lesz fizetést szerezni. növekedés.

Robert Walters, a középvezetők és vezetők globális szintű keresési és kiválasztási tanácsadója szerint elengedhetetlen, hogy rendelkezzen a következő információkkal, mielőtt ezt a kérdést a szerződő céggel megvitatná:

1.- A cég gazdasági helyzete

Fontos ismerni azt a gazdasági helyzetet, amelyen keresztül megy át az a cég, amelyről interjút készítenek. Rekord nyereséget ért el tavaly? Vagy éppen ellenkezőleg, nem érte el a tervezett pénzügyi célokat? Sok alkalmazottat bocsátott el az elmúlt 12 hónapban? Mindezek a tényezők befolyásolják, hogy a szervezet a piaci érték feletti vagy alatti fizetést kínálja-e.

2.- Hasonló pozíciók fizetési sávja

Meg kell vizsgálni, hogy mekkora az átlagkereset sávja azoknak a szakembereknek, akik a meghirdetett pozícióhoz hasonló funkciókat fejlesztenek ki. A javadalmazási tanulmányból nyert információk bemutatása lesz a legmegbízhatóbb forrás. Célszerű azonban más hasonló ajánlatok konkrét példáival is bemutatni, hogy az általunk kért fizetés méltányos és ésszerű.

3.- Szakmai szektorának feltételei

Hiány van az Ön szakértelmével rendelkező jelöltekből abban a szektorban, ahol dolgozik? Nőttek a fizetési sávok az Ön szektorában, vagy éppen ellenkezőleg, csökkentek? Sok olyan pozíció érhető el a munkaerőpiacon, amely megfelel az Ön készségeinek? Az ezekre a kérdésekre adott válaszok ismerete lehetővé teszi számunkra, hogy reálisak legyünk, és megértsük, milyen fizetésre vágyhatunk.

4.- Kártérítés

Nem szabad hagynunk, hogy a magasabb fizetés megszerzésekor hamis elégedettség érzése burkoljon el bennünket. Figyelembe kell vennünk mindazokat a többletköltségeket, amelyek a munkával járhatnak; nagyobb szállítási költség vagy olyan szociális juttatások elvesztése, mint az éttermi jegyek, az egészségbiztosítás vagy a céges autó. Ellenkezőleg, lehetséges, hogy ebben az új munkakörben alacsonyabb fizetést kapunk, de olyan előnyöket élvezünk, amelyek korábban nem voltak.

Ha el szeretné érni Robert Walters javadalmazási tanulmányát a globális munkaerő-toborzási piac trendjeiről és fizetési sávjairól, kattintson ide.

Címkék:  tudtad mit könyvelés kereskedelem 

Érdekes Cikkek

add
close

Népszerű Bejegyzések

jobb

Jogász

gazdasági-szótár

Hivatalosan védett ház (VPO)

gazdasági-szótár

Trendvonal

gazdasági-szótár

Négyzetgyök